İzmir’de engelli bireylerin iş hayatına katılımını artırmak için önemli bir adım atıldı. Türkiye’de bir ilk olan Destekli İstihdam Ofisi, başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm engel gruplarından adayların iş bulmasını sağlıyor.

Peki, Destekli İstihdam Ofisi adaylara nasıl destek oluyor?
Ofis, adayların yetenek ve ilgi alanlarını analiz ederek en uygun iş fırsatlarını belirliyor ve işe yerleştirme sürecini baştan sona yönetiyor. İşe giriş sonrası gelişim de takip edilerek istihdamın sürdürülebilirliği sağlanıyor.

İŞ İN Programı ile Nitelikli Hazırlık

Ofis, adayların işe yerleşmeden önce İŞ İN (İş için Nitelikli Kazanım) Programı ile eğitim almasını öneriyor. Bu eğitimde:

Özgeçmiş hazırlama

İş arama stratejileri

İş hayatında davranış kuralları

Mail yazımı ve iş yeri kuralları

gibi konular adaylara uygulamalı şekilde aktarılıyor. Böylece bireyler işe başlamadan önce iş hayatına hazır hale geliyor.

46 Kişi İşe Yerleşti, 7 Kişi Süreçte

Destekli İstihdam Ofisi, kurulduğu yıldan itibaren özel sektör ve kamu kurumlarıyla iş birliği yaparak birçok adayın iş hayatına katılmasını sağladı.

46 kişi halihazırda işe başladı

7 kişinin iş onayı alınarak istihdam süreci devam ediyor

Adaylar, kafe ve restoranlardan market ve fabrikalara, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin farklı birimlerine kadar geniş bir yelpazede çalışıyor.

Soru – Cevap

– Destekli İstihdam Ofisi kimlere hizmet veriyor?
Öncelikli olarak nöroçeşitli ve zihinsel engellilere, tüm engel gruplarına açık bir destek sistemi sunuyor.

– İşe yerleşme sürecinde adaylara hangi destekler sağlanıyor?
İşe başlamadan önce iş koçları tarafından evrak hazırlığı, iş tanımı aktarımı, iş yerinde adaptasyon ve sürdürülebilir istihdam takibi yapılıyor.

– İŞ İN programının amacı ne?
Adayları iş hayatına hazırlamak ve temel iş becerilerini kazandırmak.