Ege’nin en iyi işverenleri listesi 2025’te açıklandı
Ege’nin en iyi işverenleri listesi 2025’te açıklandı
Great Place To Work® tarafından açıklanan “Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025” listesine, çalışanlarına güven, aidiyet ve gelişim fırsatları sunan 16 şirket girmeyi başardı.
Great Place To Work® tarafından açıklanan “Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025” listesine, çalışanlarına güven, aidiyet ve gelişim fırsatları sunan 16 şirket girmeyi başardı.
Ege’nin En İyi İşverenleri™, 15 bini aşkın çalışanın anonim anket yanıtları ve Great Place To Work® For All metodolojisiyle belirlendi. Bu yıl Ege Bölgesi’nde faaliyet gösteren 28 şirket incelendi, bunlardan 16’sı listeye girmeye hak kazandı.
Listede yer alan şirketlerde çalışanların %83’ü iş yerlerini “harika bir iş yeri” olarak tanımlarken, standart şirketlerde bu oran %49’da kaldı. Ayrıca çalışanların %87’si, geleceklerini organizasyonlarıyla birlikte planlamak istediklerini belirtti.
AİDİYET VE GÜVEN ÖNE ÇIKTI
Araştırmaya göre, listeye giren şirketlerde çalışanların %84’ü, bulundukları şirketi aile ve arkadaşlarına tavsiye edeceklerini ifade etti. Standart şirketlerde ise bu oran yalnızca %51’de kaldı. Çalışanların gönül rahatlığıyla iş yerlerini önermeleri, güven kültürünün ve adil yönetimin güçlü bir göstergesi olarak öne çıktı.
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Ege’nin En İyi İşverenleri, çalışanlarını merkeze alarak güven ortamı ve bağlılık oluşturuyor. Bu şirketler, zor koşullarda dahi yüksek performansı sürdürüyor” dedi.
LİSTEDE YER ALAN ŞİRKETLER
10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi:
-
Spinteks Tekstil
-
DoğaHR Global HR Center
-
Das Akademie
-
Tatilcikuş Seyahat Acentesi
-
Erkos Çevre ve İş Güvenliği
-
Age Digital
100-499 Çalışan Sayısı Kategorisi:
-
Fersan Fermantasyon
-
Yusen İnci Lojistik
-
Mövenpick Hotel İzmir
-
Denizli Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü
-
Paytr
-
İzmir Marriot Hotel
500+ Çalışan Sayısı Kategorisi:
-
Esbaş
-
Medical Point
-
Procat Yazılım
-
Lisi Aerospace
UZUN VADELİ BAŞARININ ANAHTARI
Çalışanların %86’sı, “Burada çalışmak zevklidir” ifadesine katılıyor. Güven kültürünün sağladığı bu ortam, üretkenliği artırırken sürdürülebilir performansın da temelini oluşturuyor. Araştırma, uzun yıllar şirkette kalan çalışanlarda bile yenilenme ve gelişim fırsatlarının kritik önem taşıdığını ortaya koyuyor.
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.