İlaç firmalarına “çalışan ayartmama” ve “ücret karteli” cezası

Rekabet Kurulu, ilaç sektöründe faaliyet gösteren yerli ve yabancı 17 firmaya yönelik yürüttüğü soruşturmayı tamamladı. Soruşturmada, firmaların hem birbirlerinin çalışanlarını işe almama yönünde gizli anlaşmalar yaptığı, hem de çalışan maaşları ve yan haklarına ilişkin rekabeti bozucu bilgi paylaşımlarında bulunduğu tespit edildi. Kurulun kararına göre bu uygulamalar, “Rekabetin Korunması Hakkında Kanun”un açık ihlali niteliğinde. En yüksek ceza Sanovel'e Ceza listesinde en dikkat çeken firmalardan biri Sanovel oldu. Şirket, 79 milyon TL ile en yüksek para cezasına çarptırıldı. Pfizer, Novartis, Novo Nordisk ve AstraZeneca gibi dünya devleri de milyonlarca liralık cezalarla karşı karşıya kaldı. İşte firmalara kesilen cezalar: Sanovel – 79 milyon TL Pfizer PFE – 20 milyon TL Novartis Sağlık – 19 milyon TL Novo Nordisk Sağlık – 19 milyon TL Santa Farma – 17 milyon TL AstraZeneca – 15 milyon TL İlko – 13 milyon TL Sanofi – 12 milyon TL Berko – 10,5 milyon TL Servier – 8 milyon TL Adeka – 7 milyon TL Farmatek – 7 milyon TL Arven – 3 milyon TL Helba – 2 milyon TL Argis – 639 bin TL Merck – 487 bin TL Amgen – 4,5 milyon TL “Emek piyasasına müdahale” vurgusu Kurul açıklamasında, bazı şirketlerin aralarında çalışan ayartmama anlaşmaları yaparak iş gücü piyasasında rekabeti engellediği, bazılarının da maaş ve yan haklarla ilgili geleceğe yönelik hassas bilgileri paylaşarak sektörde adil ücret rekabetini zedelediği vurgulandı. Bu uygulamaların, yalnızca iş piyasasına değil, tüketici refahına da dolaylı etkileri olabileceği değerlendiriliyor. Rekabet Kurumu süreci nasıl işletecek? Cezaların kesinleşmesinin ardından şirketlerin itiraz hakkı bulunuyor. Ancak Rekabet Kurulu'nun raporu, özellikle emek piyasasında rekabet ihlalleri konusunda bugüne kadar verilmiş en kapsamlı ve dikkat çeken kararlardan biri olarak değerlendiriliyor.